Din arbetsdag med DAWN.

Säg eller skriv vad du behöver. Gå igenom detaljerna, gör dina val och följ vad som händer.

En genomgång av DAWN

Engelskt ljud. Svensk och engelsk textning.

Läs transkriptionen
  1. Det här är DAWN.
  2. En lugn plats för arbetet med personalen.
  3. Byt organisation uppe till höger. Din profil finns nere till vänster.
  4. Sam mår inte bra i dag. Han trycker på mikrofonen, säger det och skickar. Menyn döljs.
  5. Samtalet får ett namn.
  6. DAWN kontrollerar policyn, Sams kalender och vem som kan ta hans jourpass.
  7. Inget är registrerat ännu.
  8. DAWN visar vad som kommer att hända.
  9. Sam går igenom dagen och bekräftar. Frånvaron registreras, chefen informeras och mötena avböjs.
  10. Elin får frågan om att ta jourpasset och tackar ja.
  11. Varje svar länkar till sitt underlag. Ett klick öppnar det. Historiken finns till höger.
  12. Håll pekaren över ett samtal och byt namn direkt. Nu är det lätt att hitta. Tidigare ärenden öppnas
  13. utan att kunna ändras, med underlag och händelsehistorik. Ett klick startar något nytt.
  14. Sam bifogar sin lönespecifikation och frågar varför lönen är högre. DAWN läser den, jämför
  15. med förra månaden, kontrollerar schemat och svarar med källor.
  16. Personalarbetet gjort i ett samtal.
  17. DAWN frågar innan något ändras.

Samtalet och arbetet, sida vid sida.

Ha frågan kvar framför dig medan du går igenom detaljerna.

Sam säger till DAWN att han inte mår bra med hjälp av röstinmatning.

”Jag mår inte bra i dag.”

Måndagen börjar före måndag.

En ny kollega behöver utrustning, konton, introduktion och ett välkomnande. Förbered arbetet tillsammans och se vad som har kommit i gång.

”Alex Morgan börjar på måndag som produktdesigner. Förbered allt inför första dagen.”

Förbered en ny kollegas första dag med DAWN

Engelskt ljud. Svensk och engelsk textning.

Läs transkriptionen
  1. Maja arbetar med personal på Nordvik Systems.
  2. Hon berättar för DAWN att Alex Morgan börjar på måndag.
  3. DAWN kontrollerar avtalet, rollen och teamet,
  4. utrustningspolicyn och hittar en fadder åt Alex.
  5. En introduktionsplan med fem uppgifter tas fram, med ansvarig och datum för varje.
  6. Inget skickas förrän Maja godkänner.
  7. Datorn beställs, konton begärs,
  8. Jonas har sitt första enskilda möte bokat
  9. och Oskar tackar ja till att vara Alex fadder.
  10. DAWN. Varje ny kollega, redo för första dagen.

Alex första dag

Måndag 19 oktober

5
  • Dator, skärm och headsetIT support14 oktober
    Beställt
  • Mejl och konton för arbetetIT support16 oktober
    Begärt
  • Chefssamtal och teamintroduktionJonas Berg19 oktober
    Möte bokat
  • Välkomstmejl och information om första dagenAlex Morgan16 oktober
    Schemaläggs
  • En fadder för AlexOskar Lund19 oktober
    Väntar på svar

Den godkända planen i inspelningen. Begärda uppgifter och uppgifter som väntar på svar pågår fortfarande.

Lämna samtalet. Behåll sammanhanget.

En fråga försvinner inte för att du går vidare till något annat.

Tidigare ärenden i historikpanelen i DAWN.

Ögonblick från genomgången. Välj ett för att titta närmare.

Börja med något du behöver få gjort.

Ta en fråga från din egen arbetsdag.